Job description:
Développement et administration de l'ensemble des sites et des outils RH portés sur le Web.
Responsibilities:
Assurer le suivi au quotidien les sites de de la société:
- Assurer la refonte de certains sites
- Créer de nouvelles pages HTML ou décliner des pages existantes
- Développer de nouveaux outils de communication et de mailings
- Mettre à jour les contenus des sites
- Assurer les publications des offres du cabinet sur de multiples sites partenaires.
Développer le trafic des sites qui vous sont confiés:
- Assurer l’amélioration du référencement naturel des sites qui vous sont confiés en mettant à jour le contenu.
- Analyser le suivi du positionnement des sites dans les moteurs de recherche et remontez
des alertes éventuelles ou identifiez les opportunités qui vous semblent intéressantes à
exploiter en matière de référencement
Participer au développement d'applications internes orientées RH
- Contribuer au développement de la plateforme de tests de la société.
- Développer de nouveaux outils en collaboration avec les équipes de consultant.
Qualifications et experience - Solide expérience en PHP5 dans des architectures orientées objet, MySQL 5.0
- Connaissances XML (RSS, Webservices, stockage de données, ...)
- Connaissances HTML, CSS, JavaScript (DOM & AJAX) et des normes W3C
- Bonne connaissance du MVC, moteur de templates, un plus s'il connait le moteur PHPLib templates
- Notions de référencements
Connaissances appréciées:
- Connaissance d'un framework javascript (jquery, prototype, scriptalicious,..) est un plus
- Connaissance d'un framework php est un plus
What is on offer
Indémnité de stage + transport + Tickets restaurant
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